Un bon nombre de jeunes au Canada chercheront à acquérir une expérience de travail enrichissante cet été. Ils savent que frapper à la bonne porte peut être un excellent tremplin vers une carrière fructueuse. Un emploi d’été leur permet non seulement d’acquérir de l’expérience de travail et de développer de nouvelles compétences, mais également de gagner de l’argent pour payer leurs dépenses, économiser pour l’avenir ou financer leurs études.

Aujourd'hui, Marc G. Serré, député de Nickel Belt et secrétaire parlementaire de la ministre des Langues officielles, au nom de la ministre des Femmes, de l'Égalité des genres et de la Jeunesse, Marci Ien, a annoncé un financement de 964 290 $ pour Emplois d'été Canada (ÉÉC) pour la circonscription de Nickel Belt.

Ce financement a permis la création de 293 possibilités d'emplois de qualité par l'intermédiaire de 102 employeurs uniques dans la circonscription de Nickel Belt/Grand Sudbury. Certaines de ces organisations comprennent les serres d’Azilda, la maison Au Château à Nipissing Ouest,  « Northwest Fudge Factory » à Levac, le centre de la faune à Val Caron et bien d'autres. Cette annonce s'appuie sur le succès du CSJ qui a continuellement offert de belles opportunités aux jeunes et aidé les employeurs locaux dans une multitude de secteurs pendant les hautes saisons.

Le programme donne la priorité aux projets soutenant les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l’emploi, notamment les jeunes en situation de handicap, les jeunes Autochtones ainsi que les jeunes de la communauté noire et des groupes racisés. En donnant à tous les jeunes des chances égales de développer leurs compétences, Emplois d’été Canada peut les aider à réussir sur le marché du travail.

Depuis 2016, Nickel Belt – Grand Sudbury a reçu près de 5,5 millions de dollars en financement ÉÉC.

Citations

« Le programme Emplois d’été Canada n’est pas qu’un programme d’emploi; c’est aussi un investissement dans le potentiel de nos jeunes Canadiens et dans la vitalité économique de nos collectivités. Ce programme donne à des milliers d’employeurs l’occasion de répondre à leurs besoins de dotation pendant l’été, et aux jeunes la possibilité d’acquérir de l’expérience de travail utile qui les aidera à réussir tout au long de leur vie sur le marché du travail. C’est avantageux tant pour les employeurs que pour les jeunes d’un bout à l’autre du Canada. »

– La ministre des Femmes et de l’Égalité des genres et de la Jeunesse, Marci Ien

« Une fois de plus, le programme Emplois d'été Canada offre une précieuse expérience de travail aux jeunes ici à Nickel Belt / Grand Sudbury et partout au pays. ÉÉC est également un élément clé pour aider à retenir les jeunes dans le Nord et leur permettre de s'immerger dans la scène de l'emploi local. J’encourage tous ceux qui sont encore à la recherche d'expérience de travail de qualité à visiter la banque d'emplois et à se jumeler à une opportunité dans Nickel Belt-Grand Sudbury! » - Marc G. Serré, député de Nickel Belt et secrétaire parlementaire de la ministre des Langues officielles

« Je suis ravi que le financement d'Emplois d'été Canada permette la création d'autant d'emplois d'été dans le Grand Sudbury. Ces opportunités permettent aux jeunes d'acquérir une expérience de travail significative dans une variété de secteurs, tout en soutenant le développement économique local et en mettant en valeur le bon travail des organismes communautaires. » - Paul Lefebvre, maire du Grand Sudbury

« Le comité des loisirs d’Onaping Falls a été honoré de recevoir du financement par le biais d'Emplois d'été Canada au cours des 5 dernières années. Sans recevoir ce financement pour nos étudiants d'été, nous ne serions pas en mesure d'ouvrir l'A.Y. Jackson Lookout, notre principale attraction touristique à Onaping Falls et l'une des 10 principales attractions de la ville du Grand Sudbury. Nos étudiants d'été emporteront l'expérience et les souvenirs de leur emploi d'été à cette magnifique chute d'eau du nord de l'Ontario et destination touristique avec eux tout au long de leur vie. Notre expérience a été très positive et nous avons hâte de travailler avec Emplois d'été Canada à l'avenir. » Carrie Morin et Dolly Gordon-Andrews, A.Y. Jackson chefs administratifs

Les faits en bref 

• De nouveaux emplois seront affichés sur le Guichet-Emplois entre le 24 avril et le 24 juillet. Nous invitons les jeunes à consulter régulièrement le site pour voir les mises à jour et à transmettre ces possibilités d’emplois intéressantes à leurs camarades.
• Les emplois offerts dans le cadre d’Emplois d’été Canada sont des emplois à plein temps (30 à 40 heures par semaine) d’une durée de 6 à 16 semaines (la moyenne étant de 8 semaines).
• Les pertes d’emploi causées par la pandémie de COVID-19 ont été plus que surmontées par les jeunes de 15 à 24 ans. En effet, les plus récentes données de l’Enquête sur la population active indiquent qu’en mars 2023, 2,7 millions de jeunes travaillaient, ce qui représente une augmentation de 83 000 (+3,1 %) par rapport aux niveaux d’avant la pandémie (février 2020). En mars 2023, il y avait 57 000 jeunes de plus qui occupaient un emploi que 12 mois auparavant.

Liens connexes

Emplois d’été Canada 

guichetemplois.gc.ca/jeunesse

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Pour les demandes des médias:

Kaylie Dudgeon
Adjointe spéciale
Marc G. Serré,
Député de Nickel Belt
[email protected]
705-507-2416